本公司一向秉持积极创新、诚信互重及永续经营之管理哲学，除了提供安全整洁的 工作环境外，并实施员工满意度调查、新进人员关怀辅导，设置员工意见箱及其他 意见反应管道，并依法办理劳资会议，对员工权益维护不遗余力。
管理部负责员工沟通， 工安室负责厂区环境安全卫 生，发言人负责投资人关系，财 务部负责金融、税务及证券机构 关系，品质服务部及行销处负责 客户关系，采购部负责供应商关 系的维护。
公司遵守相关劳动法规及尊重国际公 认基本劳动人权原则，保障员工之合 法权益及雇用政策无差别待遇等，建 立适当之管理方法、程序及落实之情 形。
（一）公司揭露具攸关性及可靠性之企 业社会责任相关资讯之方式。 （二）公司编制企业社会责任报告书， 揭露推动企业社会责任之情形。
公司所有产品均使用不含铅物 料，符合ROHS规范；多年来即 致力于垃圾分类及资源回收。 已设立工安室及建立相关管理 制度。
作为行业领导者，怡利电子一直致力于利用其作为鼓励上下游企业更加关注环保的问题，并引入环保意识投入生产和质量管理体系的努力的一部分影响。
